企業文化

世界正被新潮流推動著，今日的企業被視為有機、學習的組織，員工變成促使企業前進的一股力量。在知識經濟時代中，我們體認到滲透企業每一個角落的企業文化，影響著每一位員工的思考、言語、行動的方式，長期以來，鈺恆本著－提供物廉價美的計量設備的企業願景，淬湅出紀律、誠信、學習、創新的文化精神。

紀律

為確保產品品質與服務體系運作，鈺恆藉由外顯的紀律要求，內化成企業內每一成員的習慣，每週定期集會檢討系統的有效性，使得品質系統的不確定性降到最低，以確保客戶的使用權益。

誠信

創業初始，即本著為「秤」之道－首在誠信，尤其是「秤」為交易雙方買賣行為唯一共同認定的計量器具；因此，更強調「誠信」為作「秤」人的人格特質。

學習

體認到要在今天激烈的市場中贏得勝利，企業必須知道如何有系統的創造知識，並且讓知識在企業中流通；因此，除了派員至企業外接受訓練並且培訓成內部講師外，更在INTRANET架構「知識管理」系統，祈能藉著知識的分享，進而創新知識，強化企業核心知識，以達成企業目標。

創新

世代的洪浣當中，不斷地提高研發經費的比例，也投注相當的成本致力於改善作業流程，更鼓勵同仁思想的創新，使公司整體努力於創造今天比昨天更好，同時相信明天將比今天會有更優質的創新，以滿足客戶的需求，為大家帶來。更便利的生活。